通过统一的标准和程序选任法官，是司法体制改革的重要环节。9月5日，松岭区人民法院召开法官入额遴选民主测评大会，对全院11名申请入额法官入额遴选的干警进行民主测评。

    为组织好此次法官入额民主测评，切实保障公平、公正，松岭区人民法院根据《大兴安岭法院法官入额遴选考核实施方案》的要求进行工作，安排纪检监察人员对各环节全程监督。

    考核以法官的办案数量、质量等工作实绩情况作为推荐入耳遴选的参考依据，客观分析评价法官的政治素质、从业经历、办案能力和审判工作经验、敬业精神、 廉洁自律、 群众口碑等现实表现。考核在个人书面述职、信息采集、征求意见、组织确认、业绩公示的基础上，采取民主测评、谈话推荐、任职资历量化等方式进行，对考核对象德、能、勤、绩、廉情况进行评价打分。