孙兰仁庭长在探索多元化解决民事纠纷途径的同时，积极建立非诉调解和诉讼调解对接机制，将化解矛盾纠纷的人民调解“第一道防线”与法院审判的“最后一道防线”有机结合起来。

用他的话说，借助社区、司法所、综治办、调委会等基层组织力量，建立多渠道调解联动机制，以法庭、社区、司法所、综治办、调委会为重点，以法官、社区领导、司法所所长、综治办主任、调委会主任以及特邀调解员、联络员为线，整合调解机制，深入到社区、企事业单位、团体、学校、居民区开展调解工作，达到点面结合，解决各类民事、民商事纠纷，有效地预防矛盾激化，纠纷升级，也大大减少了当事人的诉累，对法官的工作也是大有助益的。

孙兰仁庭长在构建调解新模式时，把人民满意不满意作为衡量法院工作的尺子和晴雨表，畅通调、审渠道，摆正调、审关系。让人民群众的呼声、希望、要求都能在司法审判工作中得到体现和回应，以此拉近与百姓的距离，进一步畅通民意沟通渠道，除建立庭长接待制度外，还设立了热线电话，并在各镇、场、社区、企业、学校建立沟通联络站，使民意沟通进入“快行线”。

孙兰仁庭长2003年度被地区法院评为全区法院系统“双满意”活动先进个人；2007年度荣获全区法院民事审判工作先进个人称号； 2011年度被地区中院评为全区法院系统优秀干警；2012年度被地区中院评为“全区法院办案标兵”。在民商事审判工作中，孙兰仁同志通过说服息诉，努力减少不必要的对抗与冲突，无法息诉的力求通过调解方式处理，既减少了当事人的诉累、减轻当事人的经济负担，当事人又容易接受，真正做到案结事了。

他在平凡的岗位上，时刻按照共产党员的标准严格要求自己，不计名利，勇于进取，无私奉献，有强烈的事业心和责任感。