如何履行好人民法院调解职能，充分依靠调解功能化解纠纷，促进社会和谐，已经成为人民法院工作的一个重点课题。人民法院调解工作是审判工作的重要组成部分，是解决民商纠纷的重要司法手段，调解工作要根据民间纠纷的新情况、新特点，做到哪里有纠纷，调解工作就延伸到哪里，将大量的民间纠纷化解在基层，保证改革发展的顺利进行。实现法律效果、社会效果和政治效果的和谐统一是衡量法官政治素养以及工作成果的一项重要指标，结合近几年的审判管理工作实践，积极努力探索建立健全多元纠纷解决机制，积累了一些方法和经验，同大家共同探讨和交流。

一、重视法官政治素养、业务素质的提高和职业精神的培养

在当前社会中有“形象就是生命”之说，在审判工作中，法官队伍素质的好坏对开展法院的诉讼调解工作十分重要。当事人把纠纷诉诸法院，完全是基于对法官的信任，所以在审判实践中，要严格遵守职业规范，多关心国家大事，关心集体和他人，培养“公德心”；多学习业务知识、熟练业务技能，培养“进取心”；注意自身在社会中的形象，举止文明，行为得体，保持诚恳、正直、高尚的情操，加强道德修养，培养“廉耻心”。

  二、优化调解模式
  通过近几年来在审判实践中的摸索，总结了一系列比较适合偃师特点的调解模式，并在审判实践中取得了良好的效果。
  1、庭上调解与庭下调解相结合。
  三、正确运用调解方法
  诉讼调解是一种法律制度，但从其操作的方法上来看，又是一门挖掘不尽、需要灵活运用的艺术性很强的工作，调解工作讲究方法，比如，离婚案件采用的“冷处理”方法、“借用外力法”，赡养案件的“清法交融法”，民间借贷案件的“矛盾根源分析法”。如果刻意追求法律效果而不考虑社会效果和政治效果，稍有不慎便会导致矛盾激化。
  四、在审判实践中开展调解工作，有几个问题需要注意
  1、要遵守“合法和当事人自愿”的原则进行调解。

2、开庭审理与就地审理相结合。

3、面对面调解与背对背调解相结合。

4、把调解工作延伸到执行阶段。

5、明确调解重心，有的放矢做好调解工作。

2、注意调解工作在时空上的选择。

3、调解工作方法要因案而异。