《把信送给加西亚》是我在大四临毕业之前读过的书，当初特意把它从图书馆借出来阅读，是因为知道，这本书是众多世界 500 强在内的企业、部队定为培养员工敬业精神的优秀读物，拜读这本书，是怀着即将离开校园进入社会的忐忑心情和向往感阅读的，如今已经工作五年了，再次阅读它，心境已经不同，不变是对主人公罗文的正直、忠诚和自我牺牲精神的敬佩之情。

    “英雄就是做自己该做的事”。美西战争期间，美国总统急需求得在古巴丛林中反抗西班牙的起义军首领加西亚的合作。然而没有人知道加西亚到底在哪里，而罗文面对一无所知的境况，什么也没有说就出发了。他走过了一段充满艰难险阻、失败与死亡气息的艰苦历程，终于成功将信件送到了加西亚的手中。这本书的重点不在于加西亚是谁，也不在于这封信说的是什么，重点是罗文面对一无所知的境况，什么也没说就出发了，说明了罗文迅速表现出来的一种执行力，不推脱，有担当的那种忠诚，敬业，勇敢与智慧。

    能把信送给加西亚，不仅仅是主人公的执行力强，他身后还有一个支持他的团队。让他在9天的长途跋涉中，能顺利完成任务。没有瓦格纳上校对下属罗文素质能力的了解和信任，没有决策人总统先生的果断和明确指令，没有格瓦西奥等助手的团队协作，以罗文的一己之力再怎么敬业、服从、主动，绝对难以成就个人利益，团队利益和国家利益共赢的圆满结局。

    罗文使我深刻地认识到，只有忠诚才有信任，只有智慧的勇敢才有创新，工作是干出来的，不是说出来的，讲的再漂亮也无济于事，用行动和事实证明具有的素质和能力，那才是我们学习的榜样，至于方法与模式因人而异吧，就像我们的伟人邓小平所说的“不管是黑猫还是白猫，会抓老鼠就是好猫”

    工作就应该全力以赴地去做，这不只是对他人负责，更是对自己负责，什么事情都要努力去做，停止抱怨，做一个不需要人监督而且具有坚毅和正直品格的人。

——于佳奇